今日，優(yōu)企服看見許多高新技術(shù)企業(yè)資格被取消，不符合深圳高新企業(yè)申報條件，獲得的稅收優(yōu)惠要進行追繳！
哪些行為將會被取消高新資格
企業(yè)的那些行為能夠?qū)е赂咝录夹g(shù)資格被取消呢？取消有什么后果？根據(jù)相關(guān)管理辦法規(guī)定，如果有以下三種行為之一的，認定機構(gòu)就會取消高新技術(shù)企業(yè)資格：
1.申請認定過程中弄虛作假。比如科研人員虛假，研究的專利技術(shù)造假等等，總之符合高新技術(shù)條件的資料有一樣造假被查出，都會取消。
2.發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的。
3.沒有按期報告和認定條件相關(guān)的重大變化情況，或者累計兩年沒有填報年度發(fā)展情況報表的。
以上的這三種行為有一種都會被取消其高新技術(shù)資格的認定，認定機構(gòu)會通知稅務(wù)部門，按照稅收規(guī)定，會追繳已經(jīng)享受的高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠。（注意：上述行為發(fā)生之日起已經(jīng)享受的稅收優(yōu)惠）
高新認定之后一定要遵守規(guī)定，否則就會被取消。
高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策
1.企業(yè)所得稅優(yōu)惠
企業(yè)經(jīng)認定為《高新技術(shù)企業(yè)》，可以減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
2.研發(fā)費用加計扣除
科技型中小企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用，未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益的，在按規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，在2017年1月1日至2019年12月31日期間，再按照實際發(fā)生額的75%在稅前加計扣除;
形成無形資產(chǎn)的，在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。
3.延長彌補虧損年限
“自2018年1月1日起，當(dāng)年具備高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)資格(以下統(tǒng)稱資格)的企業(yè)，其具備資格年度之前5個年度發(fā)生的尚未彌補完的虧損，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后年度彌補，最長結(jié)轉(zhuǎn)年限由5年延長至10年。
高新技術(shù)認定條件
符合哪些條件才能享受高新技術(shù)的稅收優(yōu)惠呢？享受條件如下：
滿足以上條件才能被認定為高新技術(shù)企業(yè)！
高新技術(shù)認定的相關(guān)問題
下邊是的關(guān)于高新認定的疑惑問題，今天幫你解除疑惑！
1.我們公司申請認定前還沒有獲取知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)證書，還在授權(quán)中，專利申請書可以作為授權(quán)書申請嗎？
答：不可以。沒有獲得授權(quán)證書，可以提供授權(quán)通知書或者繳費收據(jù)。專利申請書和受理通知書都不能作為判定知識產(chǎn)權(quán)有效性的依據(jù)。
2.公司因為業(yè)務(wù)需要，雇傭臨時人員，是否要計入職工總?cè)藬?shù)中？
答：職工總?cè)藬?shù)包括企業(yè)在職、兼職、臨時人員。但是，兼職和臨時人員需要累計工作183天以上，否則不能計入職工總數(shù)中。
3.公司技術(shù)人員中，有個別員工是高中學(xué)歷，但確實是從事研發(fā)活動，是否可以作為科技人員計算比例？
答：對科技人員的學(xué)歷是沒有要求的。只是企業(yè)申報在職/兼職/臨時的科技人員應(yīng)該是直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)活動的人員，累計實際工作時間達到183天以上人員。
4.研發(fā)過程中消耗的材料，形成的下腳料、殘次品和試制品產(chǎn)生的銷售收入應(yīng)該如何記賬？
答：屬于特殊收入。在計算確認收入當(dāng)年的加計扣除研發(fā)費用時，從已歸集研發(fā)費用中扣除-該特殊收入，不足扣減的，加計扣除研發(fā)費用按0計算。
5.取得專項征服補助，符合不征稅條件，還可以享受加計扣除嗎？
答：企業(yè)取得作為不征稅收入處理的財政性資金用于研發(fā)活動所形成的費用或無形資產(chǎn)，不得計算加計扣除或者攤銷。企業(yè)取得的政府補助，會計處理時采用直接沖減研發(fā)費用方法且稅務(wù)處理時未將其確認為應(yīng)稅收入的，應(yīng)按沖減后的余額計算加計扣除金額。
